Política de CALIDAD

POLÍTICA DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

CALALLARGA, S.L. nace en el año 2009 y nos dedicamos a las actividades de:

  1. CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
  2. CONSTRUCCION DE OBRA CIVIL:              
  3. CONSTRUCCION HIDRAULICA
  4. OBRAS VIALES SIN CUALIFICACION ESPECIFICA
  5. REHABILITACION DE MONUMENTO HISTORICO ARTISTICO
  6. REFORMA Y REHABILITACIÓN DE EDIFICACION

Establecemos los principios de nuestro Sistema Integrado de Gestión para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y el compromiso con la protección del Medio Ambiente y la salud laboral de las personas que intervienen en nuestros procesos. Estos principios son:

  • Aplicar conceptos de MEJORA CONTINUA, definiendo y revisando periódicamente nuestros objetivos, establecidos en la línea marcada por esta política, para asegurar el cumplimiento y la superación de las expectativas de nuestros clientes, de nuestros empleados y de la sociedad en general.
  • Conservar el MEDIO AMBIENTE como una tarea asumida, liderada y gestionada por la Dirección, adoptando las medidas necesarias, dentro de las actividades realizadas en nuestros procesos, para evaluar y prevenir la contaminación, reducir los impactos medioambientales y realizar un uso racional de los recursos naturales.
  • Asegurar la SALUD y la SEGURIDAD como principio básico para el desarrollo de nuestras actividades, consiguiendo unos procesos seguros, tanto para nuestros empleados como para los subcontratistas, clientes y sociedad en general.

La Dirección se compromete a aportar los recursos necesarios para garantizar los principios anteriores. Entre estos recursos destaca la adecuada INFORMACIÓN, FORMACIÓN y SENSIBILIZACIÓN de todo el personal para asegurar el cumplimiento de esta política.

La Dirección asume el compromiso con el cumplimiento de los REQUISITOS LEGALES, REGLAMENTARIOS y de la NORMATIVA APLICABLE tanto en materia de Seguridad y Salud Laboral como en temas medioambientales y de la Calidad.

La POLÍTICA reflejada en el presente documento es REVISADA y adaptada continuamente en base a los condicionantes legislativos, tecnológicos y de entorno cambiante en que nos movemos. Así mismo es comunicada y promovida entre nuestros empleados para la aceptación de sus principios.

ALDAIA (VALENCIA), 10 de enero de 2023.

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